Cada vez que se genera una vacante en la empresa, recurrimos a la base de datos para identificar a los candidatos que se ajusten al perfil requerido por la posición.

Los candidatos que se ajusten a este perfil serán contactados para iniciar el proceso el cual consiste en entrevistas, aplicación de pruebas y verificación de referencias.

Una vez realizados los pasos previos, conformamos una terna de candidatos quienes pasan a la fase final de entrevistas de donde se escoge a la persona que formará parte de nuestra empresa.